Führen in VERÄNDERUNGSPROZESSEN

Beschreibung

In diesem Training bekommen Sie praxisorientierte Kenntnisse über die Dynamik und Komplexität von Veränderungsprozessen in Organisationen und das Handwerkszeug, um als Führungskraft damit umzugehen. In einem interdisziplinären Führungskreis
erhalten Sie Anregungen und Tipps sowie Informationen über aktuelle Veränderungsthemen am UKM. Sie haben darüber hinaus die Gelegenheit, konkrete Veränderungsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich vorauszuplanen oder im Nachhinein zu besprechen und zu optimieren.

Inhalte

› Aktuelle Treiber von Veränderungen und die Reaktion von Organisationen
› Phasen in Veränderungsprozessen und die Rolle der Führungskraft
› Austausch über aktuelle Veränderungsthemen am UKM
› Veränderungsbereitschaft und -motivation wecken, Akzeptanz schaffen für das Neue
› Veränderungsblockaden, Widerstand gegen die Veränderung frühzeitig erkennen und gezielt bearbeiten
› Guter Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten im Veränderungsprozess
› Nützliche Change-Tools und -Techniken kennenlernen
› Anwendung auf eigene aktuelle Veränderungsprojekte der Teilnehmenden

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte sowie Leitungen aus Krankenhäusern, Kliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen, die ihre Veränderungskompetenz auf- und ausbauen möchten.

Hinweis:
UKM-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter melden sich bitte ausschließlich über das Bildungsportal im Intranet an.

Zertifizierung/Fortbildungspunkte:
Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL): 20 Punkte (Kategorie C)
Registrierung beruflich Pflegender (RbP): 10 Punkte

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