Management für Medizin

Führen im TEAM

Das zweitägige Seminar bietet Ihnen Impulse und Werkzeuge an, um Ihre Teamarbeit neu zu verstehen und zu gestalten.

Führen in VERÄNDERUNGSPROZESSEN

In diesem Training bekommen Sie praxisorientierte Kenntnisse über die Dynamik und Komplexität von Veränderungsprozessen in Organisationen und das Handwerkszeug, um als Führungskraft damit umzugehen. In einem interdisziplinären Führungskreis
erhalten Sie Anregungen und Tipps sowie Informationen über aktuelle Veränderungsthemen am UKM. Sie haben darüber hinaus die Gelegenheit, konkrete Veränderungsprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich vorauszuplanen oder im Nachhinein zu besprechen und zu ...

Grundlagen der FÜHRUNG (Basisseminar)

In diesem zweitägigen Training reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis und entwickeln ein Bewusstsein für die Komplexität der Führungsaufgabe. Sie lernen Grundlagen, Thesen und verschiedene Führungs- und Motivationsmodelle kennen und klären, wie Sie den Erwartungen an Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht werden.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den MBA-Studiengang ...

Grundlagen der GESUNDHEITSÖKONOMIE

In dem eintägigen Seminar werden die Notwendigkeit ökonomischer Betrachtungen und ökonomische Grundlagen dargelegt. Ferner wird auf die Grundlagen sowie die wesentlichen Prinzipien der gesundheitsökonomischen Evaluation eingegangen.

Grundlagen der KRANKENHAUSFINANZIERUNG

Im Rahmen der Fortbildung wird Ihnen anhand ausgewählter Themen ein Einblick in die derzeitige Krankenhausfinanzierung mit den für Sie notwendigen praxisnahen Aspekten ermöglicht.

Grundlagen des KRANKENHAUSMANAGEMENTS

Das Seminar vermittelt Ihnen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, die es Ihnen erleichtern, Ihren Klinikalltag erfolgreich zu managen.

INTERKULTURELLE KOMPETENZ

Handlungsstrategien für die Arbeit im multikulturellen Kontext

Die Teilnehmenden an dem Workshop beschäftigen sich mit den Aspekten von interkultureller Kompetenz. Sie analysieren die Ursachen von Missverständnissen und erarbeiten Handlungsstrategien für ihren Berufsalltag.

KOMMUNIKATION und Interaktion (Basisseminar)

In dem zweitägigen Seminar reflektieren und gestalten Sie unterschiedliche Kommunikationsprozesse. Im praktischen Training erproben Sie den konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen (schwierigen) Dialogen und Verhaltensweisen des Gegenübers
durch die systematische Vorbereitung, Gestaltung und Analyse ausgewählter Gesprächssituationen.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den ...

MITARBEITENDENGESPRÄCHE professionell führen

In diesem Seminar lernen Sie konstruktive Gesprächstechniken in unterschiedlichen Gesprächssituationen einzusetzen und herausfordernde Gesprächssituationen zu lösen. Eine Mischung aus hilfreichem und konkretem Input sowie praxisnahe Beispiele bereiten Sie darauf vor, Gespräche ergebnisorientiert, effektiv und verbindlich zu führen. Sie setzen sich mit der Zielsetzung und Struktur des Mitarbeitendengesprächs im UKM auseinander.

MODERN FÜHREN im Tagesgeschäft

Im Training setzen Sie sich mit den unterschiedlichen Einflussfaktoren von Führung auseinander, diskutieren unterschiedliche Ansätze und reflektieren Ihr Führungsverständnis. Sie lernen wichtige Grundlagen moderner Führungsmethoden kennen und wenden sie an praxisorientierten Fallbeispielen an. Mit konkreten Handlungsimpulsen beleuchten Sie die Führungswirksamkeit in Ihrer Position.

PROJEKTMANAGEMENT

Im zweitägigen Training lernen Sie die Vorgehensweisen und Wirkmechanismen des Projektmanagements kennen. Ziel ist es, Projekte systematisch und/oder „agil“ zu planen und zu steuern. Dabei gilt es, die Chancen zu nutzen, die Risiken zu begrenzen, und Projektziele bzw. Teilergebnisse kostengerecht zu erreichen.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den MBA-Studiengang ...

PROZESSMANAGEMENT

Im Rahmen der zweitägigen Fortbildung bekommen Sie eine praxisnahe Einführung in die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Sie lernen Methoden kennen, um Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenzial zu identifizieren und Veränderungen umzusetzen.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den MBA-Studiengang angerechnet werden. Daher ...

Stärkung von FRAUENKARRIEREN

In dem interaktiven Seminar sollen sich die Teilnehmerinnen mit ihren eigenen Erfahrungen und Meinungen einbringen und erhalten dabei konkrete Impulse, die sie in ihren individuellen Karrierepfaden umsetzen können.

Zusammenarbeit und KONFLIKTMANAGEMENT (Basisseminar)

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten. Sie lernen Konfliktdynamiken kennen und erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und bewältigen können. Gezielte Maßnahmen und Methoden tragen dazu bei, einen bestehenden Konflikt
zu entschärfen, konstruktive Dialoge zu führen und gemeinsam akzeptierte Lösungen zu verhandeln. Eine praxisorientierte Fallbearbeitung schließt das Seminar ab.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der ...