Management für Medizin
Legende
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ARBEITSRECHT und GENDER-MANAGEMENT
Anhand praxisnaher Beispiele werden im Seminar zentrale arbeitsrechtliche Fragen und Probleme erörtert. Die Fortbildung vermittelt somit das für eine Führungsaufgabe notwendige Grundverständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge. Darüber hinaus wird im Seminar gemeinsam ein genderorientiertes Handlungswissen erarbeitet. Sie erhalten außerdem einen Überblick über die Aktivitäten des UKM zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang ...
Verfügbarkeit: ausreichend freie Plätze
Führen im TEAM
In diesem Training lernen Sie mit vielfältigen Methoden Ihr Führungsverhalten kennen und reflektieren den Einfluss auf Teamprozesse. Sie erfahren, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und wie Sie es effektiv unterstützen. Sie lernen, wie Sie Konflikte mit, aber auch zwischen Teammitgliedern konstruktiv lösen.
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Führen in VERÄNDERUNGSPROZESSEN
In diesem Training bekommen Sie praxisorientierte Kenntnisse über die Dynamiken von Veränderungsprozessen in Organisationen. Der Komplexität von Veränderungen, insbesondere in der multiprofessionellen Zusammenarbeit, begegnen Sie mit Instrumenten, die Veränderungsprozesse konstruktiv beeinflussen. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Umgang mit Zielkonflikten, Ängsten, Emotionen und dem Phänomen Widerstand gewidmet. Unterschiedliche Verhandlungsstrategien unterstützen die Prozesse positiv.
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GESUNDHEITSÖKONOMISCHE EVALUATION
In dem zweitägigen Seminar werden relevante Kosten- und Nutzenarten sowie die verschiedenen Methoden detailliert dargestellt. Ferner wird auf den Ablauf sowie die wesentlichen Prinzipien der Evaluationen eingegangen.
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Grundlagen der FÜHRUNG (Basisseminar)
In diesem zweitägigen Training reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis und entwickeln ein Bewusstsein für die Komplexität der Führungsaufgabe. Sie lernen Grundlagen, Thesen und verschiedene Führungs- und Motivationsmodelle kennen und klären, wie Sie den Erwartungen an Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht werden.
Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den MBA-Studiengang ...
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Grundlagen der KRANKENHAUSFINANZIERUNG
Im Rahmen der Fortbildung wird Ihnen anhand ausgewählter Themen ein Einblick in die derzeitige Krankenhausfinanzierung mit den für Sie notwendigen praxisnahen Aspekten ermöglicht.
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Grundlagen der PERSONALAUSWAHL
Das eintägige Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um Auswahlgespräche professionell zu führen und geeignete Strategien für Ihre Auswahlentscheidungen zu entwickeln.
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Grundlagen des KRANKENHAUSMANAGEMENTS
Das Seminar vermittelt Ihnen ökonomische Grundlagen, die es Ihnen erleichtern, Ihren Klinikalltag erfolgreich zu managen.
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KOMMUNIKATION und Interaktion (Basisseminar)
In dem zweitägigen Seminar reflektieren und gestalten Sie unterschiedliche Kommunikationsprozesse. Im praktischen Training erproben Sie den konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen (schwierigen) Dialogen und Verhaltensweisen des Gegenübers durch die systematische Vorbereitung, Gestaltung und Analyse ausgewählter Gesprächssituationen.
Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den ...
Verfügbarkeit: auf Warteliste / Info bei Zusatzkurs
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TRANSFORMATIONALE FÜHRUNG
Im Training setzen Sie sich mit den unterschiedlichen Einflussfaktoren von Führung auseinander, diskutieren unterschiedliche Ansätze und reflektieren Ihr Führungsverständnis. Sie lernen wichtige Grundlagen der „Transformationalen Führung“ kennen und wenden sie an praxisorientierten Fallbeispielen an. Mit konkreten Handlungsimpulsen beleuchten Sie die Führungswirksamkeit in Ihrer Position.
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Zusammenarbeit und KONFLIKTMANAGEMENT (Basisseminar)
In diesem Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten. Sie lernen Konfliktdynamiken kennen und erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und bewältigen können. Gezielte Maßnahmen und Methoden tragen dazu bei, einen bestehenden Konflikt zu entschärfen, konstruktive Dialoge zu führen und gemeinsam akzeptierte Lösungen zu verhandeln. Eine praxisorientierte Fallbearbeitung schließt das Seminar ab.
Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ ...
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