Management für Medizin

Führen im TEAM

In diesem Training lernen Sie mit vielfältigen Methoden Ihr Führungsverhalten kennen und reflektieren den Einfluss auf Teamprozesse. Sie erfahren, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und wie Sie es effektiv unterstützen. Sie lernen, wie Sie Konflikte mit, aber auch zwischen Teammitgliedern konstruktiv lösen.

Führen in VERÄNDERUNGSPROZESSEN

In diesem Training bekommen Sie praxisorientierte Kenntnisse über die Dynamiken von Veränderungsprozessen in Organisationen. Der Komplexität von Veränderungen, insbesondere in der multiprofessionellen Zusammenarbeit, begegnen Sie mit Instrumenten, die Veränderungsprozesse konstruktiv beeinflussen. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Umgang mit Zielkonflikten, Ängsten, Emotionen und dem Phänomen Widerstand gewidmet. Unterschiedliche Verhandlungsstrategien unterstützen die Prozesse positiv.

Grundlagen der FÜHRUNG (Basisseminar)

In diesem zweitägigen Training reflektieren Sie Ihr Führungsverständnis und entwickeln ein Bewusstsein für die Komplexität der Führungsaufgabe. Sie lernen Grundlagen, Thesen und verschiedene Führungs- und Motivationsmodelle kennen und klären, wie Sie den Erwartungen an Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht werden.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den MBA-Studiengang ...

KOMMUNIKATION und Interaktion (Basisseminar)

In dem zweitägigen Seminar reflektieren und gestalten Sie unterschiedliche Kommunikationsprozesse. Im praktischen Training erproben Sie den konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen (schwierigen) Dialogen und Verhaltensweisen des Gegenübers durch die systematische Vorbereitung, Gestaltung und Analyse ausgewählter Gesprächssituationen.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ enthalten. Der Besuch von MFM-Seminaren kann nachträglich nicht auf den ...

Zusammenarbeit und KONFLIKTMANAGEMENT (Basisseminar)

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten. Sie lernen Konfliktdynamiken kennen und erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und bewältigen können. Gezielte Maßnahmen und Methoden tragen dazu bei, einen bestehenden Konflikt zu entschärfen, konstruktive Dialoge zu führen und gemeinsam akzeptierte Lösungen zu verhandeln. Eine praxisorientierte Fallbearbeitung schließt das Seminar ab.

Bitte beachten Sie:
Dieses MFM-Seminar ist im MBA-Studiengang „Management in der Medizin“ ...